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這次的學後退修會(1/14-16)在大津營地舉行
不過這次走事工計畫路線
跟以往為了增進關係而去遊樂不同
事前核心同工們就必須準備好各組評估的資料
再交由輔導們與社長審核
當中各組當然發現一些可以更好的地方
因此便在大家協調好下學期的動力週期後
由各組的顧問與新幹部加上輔導等
開始分散開來去研究各組下學期計畫
最後再將各組集合在一起
將各組的想法表達出來
也與其他組相互協調
過程中當然會有漫長的溝通協調
畢竟每個人的想法總是不一樣
在一次次腦力激盪下
終於將各組的計畫大致底定
在這樣的過程中雖然疲累
感覺到肩膀上的重擔便沈重了
可是看到這麼多人盡心盡力的擺上
其實內心亂感動的
因為我感覺出來大家是那麼的想要
好好的讓團契傳承下去
讓學弟妹們可以順利接手
也希望在我們畢業之前能看到復興
而我也在這樣的會議中
徹底發揮我評估改善與管理的功力
將平常常見的I特質給隱藏起來
D特質跟C特質全面發功
不過我的組織能力還是不太好
無法用最精確的語言傳達
可是我卻讓大家感受到龐大的壓力
可能對我而言他本來就有一定的壓力背負著
但我卻在表達時沒有隱藏出這樣的東西
直接將我所承受的 我所認定的樣本
一股腦的往新同工群身上砲轟
讓他們第一次的同工會
就是個震撼教育
徹底見識到團契中同工會真實樣貌
我不太確定這樣的初次體驗
會不會對他們造成不良影響
我應該更注意自己表達時的肢體語言的
雖然我真的沒有惡意或是要施加壓力的意味
但是我的完美主義以及喜好掌控的個性
讓我無法注意到那些東西
這樣真的是很糟糕呢?唉壓壓!
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