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之前聽說工作的地方有很會管理的人才
因此我就幻想那應該是很井然有序的地方
是個很有組織分工明確 一切都有規律的感覺
或許這就是管理學院的認知吧!

結果我來了之後很快的就發現 這裡一切都很具有彈性
什麼東西都是可以變動 什麼都可以因為情況而調整
因此感覺上所有的行政流程不是很有次序的
有種很混亂的感覺 也許是因為我恰巧來到最忙的時刻吧!
所以這樣就造成我真實體會與想像的差異拉!

此外呢? 各個部門本身的定位感覺有點模糊
連部門內的工作人員本身的工作也很雜
感覺上有一種 因為那邊有需要所以就去補足的感覺
可是卻會讓我覺得 那真的是做這個工作該做的嗎?
這樣他不就沒有時間好好完成每件事情
只能努力追趕那些該做的事情
這樣好像也沒有很有管理的感覺啊
大概就是現實世界與理論世界的落差

現在已經比較習慣了 不要將想像中的組織套進來
我就比較能夠平常心的去看待 現在辦公室的狀況囉
只是還是會覺得有點可惜吧!
應該是可以更好 更有效率的
只可惜忙碌抹滅了沉澱的時間

而且真正當自己跑去當行政人員時
赫然驚覺 同工與行政之間地位的不平等
明明平常也不會特別覺得同工跟學生地位上的落差
可是到了行政體系反而變成如此 覺得很怪

大概就這些了吧 不過這是我個人的想法拉
說不定我呆久了 會發現隱藏在表面下的真實吧!


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